MarTID 2020：行动号召
2020海事培训洞察数据库（MarTID）调查刚刚启动。行业关闭前，您需要花20分钟时间在www.MarTID.org上完成调查。您的贡献将有助于创建2020年全面，免费分发的全球海事培训实践报告，该报告每年都将使我们行业的成员更加依赖。
参加调查
船舶运营人调查链接： https : //www.surveymonkey.com/r/2020MarTIDOperator
经济产业省调查链接： https : //www.surveymonkey.com/r/2020MarTIDMETI
海员调查链接： https : //www.surveymonkey.com/r/2020MarTIDSeafarer
海上培训实践调查及其年度报告是世界海事大学，新浪潮媒体和海洋学习系统共同发起的非商业性举措。与去年一样，今年我们创建了三项独立的调查：一项由海员完成，一项由船员完成，一项由海事培训机构完成。如果您从事该行业，几乎可以肯定，其中之一适用于您。我们收到的回复越多，报告中的数据就越准确和有用。早期趋势非常好– 2019年的调查收到了2018年调查的两倍答复。请帮助我们将2020年调查的答案再次翻倍。因此，请再次访问MarTID网站以完成调查。这不会耗费很长的时间。
在以途中访问www.MarTID.org完成调查时，请借此机会查看2019年培训实践报告中包含的一些启示。那里有一些有趣的数据。例如，该报告详细说明了哪些是最重要的培训驱动因素（主要是安全和法规，还有其他可能会令您感到惊讶的因素），培训预算的变化方式（主要是上升-但有例外）以及其中一些钱去了。
另外，您是否知道培训方法正在改变？如果没有，现在将是读取数据的好时机。各种形式的电子学习以及模拟器培训都在不断增加。面对面的培训在减少。您是否正在考虑转向更经常性的培训？该报告详细介绍了其他组织在这方面的工作。同样，请查看组织如何评估海员，以便您可以确定组织的评估方法之间的比较。您是否使用亲身示范性评估？考试吗基于模拟器的评估？有重要的趋势需要注意，理解和准备。
此外，该调查还包含有关正在进行的重大海事培训计划的引人入胜的信息，这些计划正在由全球运营商和培训机构进行计划。如果您参与培训，此列表可能会提供一些出色的想法供您的组织考虑。
2019年的报告还着重于对自动船运营的全球讨论和进展。了解操作员在当前的自主操作水平方面在何处，他们期望自主性在何处（以及以多快的速度发展），该运动所带来的培训挑战以及他们目前准备前进的水平，这令人着迷。应对这些挑战。
如果以上内容使您确信年度MarTID报告对您而言是宝贵的资源，那么请立即在线填写2020年调查。在这里，您会发现许多与培训预算，方法和趋势有关的相同核心问题。作为海员，我们将询问您的培训经历。此外，今年的组织将看到一些问题，重点关注确保培训质量的工作。组织如何选择培训中心？他们如何审核课程质量？有多少员工致力于培训质量？新调查涵盖了有关确保培训和评估质量的这些以及许多其他重要问题。
因此，请再次访问www.MarTID.org填写调查，然后观看2020年报告的发布。在此之前，请安全航行！
查看去年的调查结果：
http://digitalmagazines.marinelink.com/NWM/Others/MarTID2019a/html5forpc.html
