WISTA国际任命多元化委员会

由Aiswarya Lakshmi • 8 三月 2018

WMSTA多元化委员会将在#METOO活动之后作为下一步创建的会员驱动项目，重点将提供切实可行的解决方案，以增加海运业性别多样性的机会。该委员会是WISTA国际组织2018年主题的一部分：移民世界的妇女。

“WISTA一直主张增加海运业的性别多样性。多年来，我们的成员和国家WISTA协会已经采取重要措施，增加我们行业女性的机会，支持和角色，“WISTA国际总裁Despina Panayiotou Theodosiou说。

Despina补充说：“鉴于#metoo，我们的成员认为现在是时候向业界发出挑战，与我们一起倡导提高性别多样性。目标是为整个行业的实际解决方案提出建议。“

多样性委员会的任务是三项。首先，通过促进多样性，包容性和开放性，为增加海运业妇女能力提出建议和指导方针。

其次，要写一份承诺，向海事界提出质疑，以推动行业的多元化和包容性，其中包括组织为加强多样性而采取的具体行动，最后，为WISTA International推荐一项前瞻性战略，提供实用解决方案，以增加多样性和包容性作为下一步。

委员会的调查结果和建议将公布并公布在WISTA国际网站上。此外，委员会还将制定一个强大的资源清单，包括培训，在线研讨会，工具包和材料，供公众使用，以便与工作场所的多样性和性骚扰/攻击相关。

多元化委员会包括来自11个国家WISTA协会的女性，以表彰航运业的全球性。成员有：Lucrecia De Boutaud Bernal，WISTA阿根廷;塔斯雷，WISTA百慕大; FabianaSimõesMartins，巴西WISTA; Agatha Savvidou，WISTA塞浦路斯，Asana Owu，WISTA加纳; Katerina Konsta，WISTA希腊; WISTA香港Preetika Mehrotra; Tiziana Murgia，意大利WISTA;瑞典WISTA的Cecilia Osterman;瑞士WISTA的Maryana Yarmolenko和美国WISTA的Sarah Brennan。 WISTA执行委员会成员Jeanne Grasso，Sanjam Gupta和WISTA国际总裁Despina Panayiotou Theodosiou将协调该委员会。